朱家河煤矿工会“手牵手”打造职工暖心港湾

单位:朱家河煤矿作者:刘巍发布时间:2017-07-17 点击数:1733

朱家河煤矿充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用,“手牵手”组织动员职工、教育引导职工、联系服务职工、维护职工合法权益,规范救助扶贫机制,建设职工温暖信赖之家,使工会组织的凝聚力、影响力和服务力得到充分发挥,以实际行动迎接党的十九大胜利召开,为该矿的转型发展奠定良好的群众基础。

清凉季打造“无忧夏日”。为了营造舒适良好的卫生环境,该矿将各个卫生区域划分到个人,每天早上进行清扫、洒水。面对持续高温天气,该矿工会联系设备管理科,为全矿干部职工发放花露水、清凉油、藿香正气水等消暑物品,开开放热水房全天24小时为职工提供饮用开水。同时,工会还积极开展高温防护、中暑急救、饮食安全等知识的宣传教育,通过微信群、qq群督促职工提高安全劳动和自我防护的技能,为职工打造“无忧夏日”。

“金秋助学”心系学子梦。该矿工会开通了“朱家河煤矿工会”网络平台,通过网络信息平台的交流,及时让职工了解各项帮扶、助学等信息。该矿在职职工、离退休人员及工病亡职工遗属困难家庭子女达到条件者均可申请接受金秋助学补助,帮助他们圆“求学梦”。该矿职工子女凡是高中以上学生,家庭月人均收入在600元以下;或者家庭月人均收入在600元以上,由于职工本人或直系亲属大病或其他特殊原因造成生活特别困难的职工家庭都可以申报救助对象,由矿工会严格把关,坚持做到不错报、不漏报。今年”金秋助学”预计帮扶10余名职工的子女继续完成学业。

关爱“女工”做好娘家人。该矿工会建立了“朱家河煤矿女工”微信群,通过发布信息,让女职工及时了解、参与各项女工活动。今年,继续开展在职女职工特殊疾病互助保障活动,目前有10名女职工参加了此项活动。此外,针对丈夫“走出去”的情况,对家庭负担较重的女职工进行了慰问、发放困难补助,以“娘家人”的姿态做好女职工的心理疏导等工作,让“走出去”的职工无后顾之忧。


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